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転職の注意ポイント

参考: Yahoo!知恵袋Web API

業務委託から転職して正社員で就職したい。
私は現在２３歳男です。
情けないことに今回で３度目の転職となります。
１社目は２００６年４～８月、上場メーカーにて正社員勤務で、退職理由は勤務地の都合。
２社目は２００６年１１～２００９年３月、設計会社にて正社員勤務で、退職理由は同じく勤務地の都合です。
そして３社目は２００９年４月から、人材派遣会社にて業務委託で働いてますが、７月中旬の契約打ち切りを期に辞めることになりました。
（ちなみにこの会社は入社前日に正社員⇒業務委託と、雇用形態がちがう話を突然聞かされ、半おどしで流されて入ってしまった会社で、最近ネットで詳しく調べてみたところブラックリストに載っている会社というのに気づきました。
）３社目の退職理由は悪く言えば「業務委託で働かされていたが、今後のことを考えると業務委託で働くのが嫌になった」なのですがつぎの勤務先で退職理由を伝えるとき、どのように伝えると印象が少しでも良くなると思いますか？
あと１社目と３社目の勤務期間が短いですがこれも正直に履歴書に記載する必要はあるでしょうか？
理想としては地元のメーカーで正社員として働きたい、ボーナスや残業などはこだわっておらず、勤務地と雇用形態にこだわって探したいと思っています。
この不況の中無謀なことをしているのは分かりきっていますが、正直もう失敗したくないと思っております。
差し支えなければご教示よろしくお願いします・・・・！
勤務地、雇用形態へのこだわりは、特に不自然な理由ではないと思います。
貴方にとって重要な点なら、ストレートに業務委託の形態では将来に不安があった旨、話されてはいかがでしょうか。
また、時間軸で空白があると聞いてみたくなるのも心情ですから、記載をされてはっきり勤務地の希望をおっしゃった方がよいと思います。
私の知っている人は、海外転勤の話が出たため自ら退職されました。
その人にとっての価値観は他人が判断できる事ではありません。
こだわりを持つのは悪くはないです。
（選択肢は減るかもしれませんが、それは選んだ後の結果と取れます）頑張ってください。

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